Wie weit auch immer Sie sind, 
wir bringen Sie weiter. 
Wir integrieren die Elemente 
Individualitaet, Emotionalitaet, Logik und Professionaltät
ein
endloses
Band

Seiteninhalt:
 Die Netzknoten:
 Zentralknoten
Wir über uns
InhouseSeminare
Seminare
Konzepte
Themen
Theorie
Fundgrube


Wir sind interessiert 
an Ihren Fragen, Kommentaren und Anregungen und werden Ihnen gerne antworten 
Fragen, Kommentare & Anregungen
  Impressum © 1990-2010 Rolf Reinhold
Last updated at 07 Nov 2007

    "Was auch immer Sie tun, 
es ist jedesmal Ihre eigene Entscheidung, ... ausnahmslos!"
 
 
 

Optimale Kontakte


... sind immer auch sehr persönliche und emotional gefärbt. Sie entstehen aus ...
 

  • Erfahrung mit dem und Wissen über den Kontaktpartner,
  • intensivem Zusammenwirken wie Kontaktpflege,
  • unverzüglicher Kontaktaufnahme bei "Bedarf", Problemen etc.,
  • durchgreifend aktiver Informationspolitik,
  • Konsultieren bei offenen Fragen
  • Ehrlichkeit und Offenheit.
Sie sind dadurch charakterisiert, dass beide Kontaktpartner sich freuen über jede (sinnvolle!) Kontaktaufnahme mit dem anderen.
Dem liegt das Wissen zugrunde dass
  • es mit dem anderen immer bestens klappt und
  • der andere weitestgehend verläßlich und ehrlich ist.
Innerhalb eines solchen Kontaktes braucht keiner von beiden Ausreden, Ausflüchte, Vertröstungen und Lügen, die jeder Gesprächspartner ohnehin (fast) immer sofort merkt.

(siehe auch "Themen/Lügen Lassen Lernen")
(zurueck zum Seitenanfang)

(wird fortgesetzt ... z.B. wenn sie uns per eMail nach näheren Einzelheiten fragen, wir schicken Ihnen die Fortsetzung gerne zu. Entweder als newsletter oder auf Ihre direkte Anfrage auch als direkte Antwort per eMail) 
 
 
 

Fuer Interessierte: 
Telefax unter +49 47 79 82 32, oder 
Telefon unter +49  47 79 82 87, oder
eMail: to@fitforfuture.de
Stichworte zu unserem Angebot: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Seminare, Individualität, Professionalität, System, Entwicklung, Konstruktivismus, systemisch, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Führungstraining, Führungskräftetraining, Hochleistung, Hochleistungsteam, Projektmanagement, Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Teamtraining, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, 
  Impressum © 1990-2010 Rolf Reinhold 
Last updated at 07 Nov 2007 

... an endless ribbon