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SeminarProfil Menschen lernen am besten, indem sie ihre Erfahrungen immer wieder neu auf darin verborgenes Wissen überprüfen, auswerten und zu neuen Mustern zusammenfügen.  Unsere Seminare sind stark teilnehmerbezogen ausgerichtet. Im Wechsel von Präsentation, Vortrag, Dialog, Multidialog (Teilnehmergespräch), Plakat- und Kartenarbeit, Moderation und Coaching sehen wir die optimale Aktivierung der Teilnehmer zu dem angesprochenen Themenkreis. Sie als Teilnehmer können und sollen Ihre themenbezogenen Erfahrungen einbringen. Wir sind nicht die Besserwisser, die in Ihrem Fachgebiet mit Ihnen sozusagen "in Konkurrenz treten" und Ihnen sagen was für Sie richtig und gut ist.  Wir fördern Ihre Eigenkräfte, neue Ideen zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu sehen. Unsere Stärken liegt im Aufzeigen von Zusammenhängen und Aktivieren von Potentialen, die bisher im Unternehmensalltag eher verborgen blieben. Denn ausschliesslich die Einbettung in den eigenen Erfahrungshorizont macht effizientes und nachhaltiges Lernen möglich. Dabei werden die Erfahrungen und Praxisprobleme Einzelner zeitweilig beispielhaft einbezogen und bearbeitet (Coachinganteil). (Siehe auch "Seminarstil")

  Impressum ©1990- 2007 Rolf Reinhold   Last updated at 07 Nov 2007 

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  Stichworte zu unserem Angebot: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Seminare, Individualität, Professionalität, System, Entwicklung, Konstruktivismus, systemisch, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Führungstraining, Führungskräftetraining, Hochleistung, Hochleistungsteam, Projektmanagement, Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Teamtraining, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung,