Sie
als Gründer
sind Experte auf Ihrem
Gebiet
und haben "DIE BESONDERE IDEE".
Dafür sammeln Sie eine Schar
von (meist jungen)
Leuten um sich, die Ihre Begeisterung
teilen und ausreichend
Kenntnisse besitzen. Dabei ist es
bei dem anfangs sehr direkten und persönlichen Kontakt untereinander
erst einmal ausreichend, was Sie an Führungskenntnissen mitbringen.
Das gilt allerdings nur für die
turbulente erste Phase der Gründung!
Denn danach "geht es ans Eingemachte".
Wir unterscheiden bei Neugründungen
drei Phasen: Pionierphase, Konsolidierungsphase und Etablierungsphase.
(Demnächst mehr
zu diesem Thema, bzw. auf Anfrage)
Fit
For
Future
...
NOW! |